Для бизнеса с внутренним маркетологом или SMM-командой
SMM-консалтинг и построение контентной системы
За два месяца помогаем определить роль соцсетей, выстроить рубрики, short video, процессы, аналитику и работу исполнителей — без передачи всего ведения агентству.
✓Производство остаётся внутри. CBGRAM добавляет внешнюю senior-логику, методологию, review и контроль внедрения.
к рабочей системе
Прямой ответ
Что такое SMM-консалтинг?
SMM-консалтинг CBGRAM — это двухмесячная работа с собственником, маркетологом или внутренней контентной командой. Мы помогаем определить роль социальных сетей, разработать контентную логику, настроить short video, процессы, аналитику и критерии оценки, при этом ежедневное производство может оставаться внутри компании.
Когда консалтинг лучше полного ведения
Исполнители уже есть. Не хватает senior-логики и единого подхода.
Консалтинг подходит, когда бизнес хочет сохранить экспертизу и производство внутри, но перестать управлять SMM через ситуативные идеи и личный контроль руководителя.
Компания хочет сохранить контентную экспертизу внутри
Подрядчики и сотрудники действуют разрозненно
Руководителю сложно оценивать качество контента
Нужен рабочий short video-контур, а не случайные ролики
Команда должна продолжить работу самостоятельно после проекта
Планируется найм или onboarding нового SMM-специалиста
Нужен единый подход для сети, франшизы или нескольких сотрудников
С какими задачами работаем
Настраиваем не только контент, но и контур управления им
Что входит в два месяца
Сначала проектируем. Затем внедряем вместе с командой.
Собираем основу контентной системы
- интервью с собственником и участниками
- анализ аккаунтов, материалов и статистики
- разбор конкурентов и задач бизнеса
- роли площадок и ключевые сообщения
- рубрики, смыслы и short video-направления
- процессы, ответственность и аналитика
Проверяем систему на реальной работе
- работа с первым контент-планом
- review текстов, визуала и видео
- разбор short video и процесса съёмок
- корректировка рубрик и форматов
- фиксация критериев качества
- настройка отчётности и handoff
Что получает клиент
Не презентацию «для галочки», а рабочие опоры команды
SMM-рамка
Роль соцсетей в бизнесе, задачи площадок и ограничения проекта.
Роли площадок
Что и зачем делает каждый канал, без дублирования функций.
Контентные опоры
Темы, сообщения, аргументы и постоянные смысловые направления.
Рубрикатор
Набор рубрик с задачами, форматами и логикой чередования.
Short video-матрица
Серии, темы, сценарные каркасы и критерии роликов.
Регламент
Планирование, постановка задач, согласование и публикация.
Критерии качества
Как оценивать текст, визуал, видео и работу исполнителей.
План на 3–6 месяцев
Следующие шаги, приоритеты, метрики и зоны развития команды.
Аналитическая модель
Рабочие KPI, формат отчёта и правила интерпретации данных.
Рекомендации по команде
Роли, загрузка, дефициты компетенций и требования к найму.
Как работаем с внутренней командой
Не забираем задачу навсегда. Повышаем самостоятельность.
Сотрудники должны понимать, почему выбран формат, как оценить материал и что менять, когда данные или контекст изменятся.
Регулярные рабочие встречи
Постановка задач и приоритетов
Review материалов команды
Объяснение причин корректировок
Передача шаблонов и критериев
Итоговый handoff
Точное число встреч, участников, площадок, review-итераций и формат чат-поддержки фиксируются в коммерческом предложении до начала проекта.
Как выбрать формат
Диагностика, консалтинг или регулярное ведение
Честные границы
Что не входит автоматически и кому формат не подойдёт
Не входит автоматически
- ежедневное ведение и публикация
- производство всего контента
- съёмка и дизайн каждого материала
- рекламный бюджет и таргет
- найм сотрудников
- управление отделом продаж
- полная маркетинговая стратегия бизнеса
- бессрочная поддержка
Консалтинг не подойдёт
- нет внутреннего исполнителя
- команда не готова внедрять решения
- руководитель хочет полностью снять с себя задачу
- нужен только один аудит
- требуется ежедневный контроль
- нет участия собственника или руководителя
- нет доступа к статистике
- задача заметно шире SMM
Доказательная база
Методология опирается на реальную работу с контентом и каналами
Это не выдуманные «кейсы консалтинга». Ниже — релевантный опыт CBGRAM и примеры документов, которые становятся рабочей основой внутренней команды.
Не добавляли контент ради количества — пересобрали логику выбора
Фотографии, меню, публикации, сторис и ответы на отзывы начали работать как единая система, а не как набор заполненных разделов.
Серия роликов вместо одного случайного видео
Для «Большемясова» была создана серия видеороликов под разные продукты с единой идеей, распределением по площадкам и связкой с посадочной страницей.
Документы, которыми команда пользуется после проекта
Вместо общей презентации — набор связанных рабочих материалов. Конкретный состав зависит от задачи, площадок и уровня команды.
Стоимость
Два месяца внешней senior-поддержки
Личная senior-экспертиза
Команда получает не продавца канала, а управленческий взгляд

Предприниматель · маркетинговый практик
Максим Мамонтов
Работает с маркетингом как с управленческой системой: связывает задачи бизнеса, контент, площадки, команду, аналитику и ответственность.
Задача консалтинга — не сделать команду зависимой от советов, а помочь ей понимать логику и принимать более сильные решения самостоятельно.
Частые вопросы
Без размытых обещаний
Ответы дублируются в FAQ-разметке страницы и помогают заранее понять границы продукта.
Чем консалтинг отличается от диагностики?
Диагностика отвечает на вопрос, что сейчас не работает и почему. Консалтинг идёт дальше: в течение двух месяцев мы помогаем спроектировать контентную систему, внедрить её вместе с внутренней командой и передать правила самостоятельной работы.
Чем консалтинг отличается от Growth Core?
При консалтинге ежедневное исполнение остаётся у вашей команды, а CBGRAM выполняет внешнюю senior-функцию: задаёт логику, проводит review и помогает внедрить процессы. В Growth Core регулярное ведение и производство в большей степени берёт на себя CBGRAM.
Сколько встреч входит?
Базовая модель страницы предполагает установочную встречу, регулярные рабочие встречи в течение двух месяцев и итоговый handoff. Точное число встреч, участников и канал поддержки фиксируются в предложении до старта.
Кто должен участвовать?
Обычно участвуют собственник или руководитель маркетинга, внутренний SMM-специалист и сотрудники, отвечающие за контент, съёмку, дизайн или аналитику. Состав зависит от того, как устроена команда.
Получим ли мы SMM-стратегию?
Да, в рамках проекта формируется SMM-рамка: роли площадок, аудитории, сообщения, рубрики, short video, процессы, критерии качества и аналитика. Полноценная маркетинговая стратегия всего бизнеса в эту услугу не входит.
Помогаете ли вы нанять специалиста?
Мы можем определить профиль роли, требования, тестовое задание и критерии оценки кандидатов. Сам рекрутинг и оформление сотрудника не входят автоматически и согласуются отдельно.
Проверяете ли вы контент команды?
Да. Во втором месяце предусмотрен review первых материалов, разбор решений, корректировки и фиксация критериев качества. Объём материалов и число итераций закрепляются до начала работы.
Входит ли short video?
Да, если формат релевантен задаче. Мы помогаем определить темы, серии, сценарную логику, процесс съёмки, критерии монтажа и способ оценки результата.
Входит ли съёмка?
Нет. Съёмка и производство всего контента не входят автоматически. Их может выполнять внутренняя команда, действующий подрядчик или отдельный продакшн.
Можно ли работать с сетью или франшизой?
Да. Для сети особенно полезны единые правила площадок, рубрикатор, шаблоны, критерии качества и распределение ответственности между центральной командой и точками.
Можно ли продолжить самостоятельно?
Да. Это одна из главных целей продукта: после двух месяцев у команды должны остаться документы, рабочий ритм, критерии качества и план на следующий период.
Что будет после двух месяцев?
Команда получает итоговый handoff и план на 3–6 месяцев. Затем можно продолжить самостоятельно, подключить точечный advisory-формат или перейти в регулярное ведение, если исполнение всё же нужно вынести наружу.
Входит ли аналитика?
Да. Мы определяем рабочие метрики, формат отчётности и критерии оценки площадок и контента. Глубина аналитики зависит от доступов, качества текущих данных и используемых систем.
Можно ли подключить дополнительные услуги?
Да. Отдельно могут подключаться производство контента, Reels, дизайн, продвижение, реклама, посадочные страницы и другие инструменты, если они следуют из согласованной логики.
Что, если проблема шире SMM?
Мы прямо обозначим это. Если ограничение находится в продукте, позиционировании, воронке, продажах или общей маркетинговой системе, предложим перейти к системной диагностике или стратегическому маркетингу.
Связанные услуги
Выберите следующий шаг по реальной задаче
Следующий шаг
Сохраните производство внутри, но добавьте внешнюю senior-экспертизу
Опишите команду и главную проблему. На первом разговоре определим, подходит ли двухмесячный консалтинг или задачу лучше решать другим форматом.